In fine, c’est d’abord l’histoire d’une rencontre. Lorsqu’ils fondent in fine en 2001, Franck Delabrière et Antoine Ramponi ont chacun une solide expérience de leur secteur, comme spécialistes des systèmes d’information en salle de marchés. Leur complémentarité technique et fonctionnelle et leur passion commune du métier, alliées à l’envie d’entreprendre, ont fait le reste.

Depuis l’origine, la prudence et la raison ont présidé au développement d’in fine et continuent d’en constituer le socle. Aujourd’hui, la solidité et la taille de l’entreprise ne s’expliquent pas autrement. Plutôt que de viser une croissance à tout prix, nous avons volontairement privilégié la continuité et la maîtrise de notre développement, une autre manière de démontrer notre compétence en gestion de risque.

A la différence d'autres sociétés de services dirigées principalement par des commerciaux, les dirigeants d'in fine sont eux-mêmes des ingénieurs et des consultants. Chez in fine, nous valorisons le développeur, et nous savons qu'il est valorisé par son parcours et ses connaissances.

Passionnés nous-mêmes par les nouvelles technologies, nous investissons 10% du chiffre d'affaires de notre société dans l'innovation, à travers un département Recherche et Développement dédié à l'innovation. Nous invitons également nos consultants à participer de façon active à notre blog, ainsi qu'à des journées d'échange de connaissances ou des workshop pratiques où chacun est amené à mettre à profit ses propores compétences tout en acquérant d'autres expertises.

In fine permet à des consultants juniors comme à des profils très confirmés de construire, chacun à son rythme et selon son tempérament, un itinéraire personnel valorisant. Rejoindre in fine, c’est bâtir un projet. Un projet fait de confiance, d’engagement, de sincérité. Parce que nous croyons que c’est la meilleure façon d’avancer.

Bâtir un projet, c’est se donner les moyens d’apprendre, de comprendre, de progresser. Quel que soit leur âge ou leur fonction, les consultants d’in fine ne cessent d’améliorer leurs compétences par le biais d’un coaching régulier. Ce programme de coaching permet à chacun de recevoir un accompagnement personnel sur un plan technique, mais aussi sur un plan humain et managérial.

Depuis 2005, in fine a fortement développé son activité de conseil. Celle-ci, placée en amont d’interventions plus opérationnelles, regroupe une équipe de consultants seniors. Notre objectif est de permettre au plus grand nombre de prendre part à ce développement.

In Fine donne vie aux systèmes d’information.

Les systèmes d’information sont des organismes complexes. Nous mettons à disposition de nos clients des experts capables d’intervenir sur l’ensemble des cellules qui les composent. Depuis le cœur même du système, jusqu’aux plus petits organes aux fonctions spécifiques, progiciels, applications métier…, nous concevons des systèmes, les réalisons et les maintenons à un niveau optimal de performance et de santé.

Dans cet optique, nous recherchons constamment des experts IT et/ou fonctionnels qui pourront répondre aux exigences du marché financier.

Côté IT, nos experts en études et développements sont des profils venant des meilleures écoles spécialisés dans leurs technologies. Ils détiennent les compétences requises pour mener à bien les missions à forte valeur ajoutée de nos clients : architecture et spécification technique, implémentation, tests et suivis de production.

Ainsi nos collaborateurs sont des spécialistes dans au moins un des langages les plus demandés : JAVA, JEE, C# ou C++.

Notre cœur de métier étant la finance de marché, nous intervenons dans toutes les phases du projet. Lors des phases fonctionnelles de ce dernier, nos collaborateurs issus de masters et écoles spécialisées en finance, apportent au client une véritable compétence fonctionnelle.

Nos clients sont essentiellement des banques d'investissement avec lesquels nous travaillons sur les fonctions support qui sont la MOA, le support en salles des marché, PMO projets pour le suivi du budget.

Désormais, dans un contexte évolutif constant, nous recrutons des profils IT QUANT/QUANT alliant des compétences de développeurs, de mathématiques financières et une capacité à faire de l'algorithmique.

Les langages utilisés sont principalement le C# ou le C++ complétés par la connaissance des instruments financiers. Le métier requiert une bonne capacité de compréhension du marché et de ses risques.

Au sein des établissements financiers, le consultant PMO aura pour tâche principale de normaliser le cycle de vie des projets. Il devra accompagner les chefs de projets dans leur méthode d'estimation des charges mais aussi dans le déploiement d'un outil de suivi.

Des systèmes d’information aboutis et adaptés. Des solutions innovantes. Des experts disponibles avides de nouveaux challenges.

Nos ingénieurs de développement maîtrisent les environnements techniques et les fonctionnels les environnements métier de vos utilisateurs. Ils vous aideront à aligner votre système d’information sur les nouvelles évolutions techniques. Vos applications seront modernes et respecteront les bonnes pratiques de développement.

Nos équipes sont rattachées aux directions financières. La complexité croissante des techniques comptables et règlementaires nous a mené à structurer par secteur d’activité : Banque de détail, Marché Financier, Crédit, Leasing

L'assistance opérationnelle

Nos consultants travaillent aujourd'hui côté opérationnel au sein de services comptables et règlementaires afin de contribuer aux tâches quotidiennes des équipes. Ils interviennent sur :

La gestion de projets

Nos consultants interviennent sur la conduite des projets impactant les systèmes comptables et réglementaires. Nos maitrises d'ouvrage ont des compétences métiers pointues et ils assistent les utilisateurs afin de faire évoluer leurs outils jusqu'à la mise en production.

Nous proposons également une optimisation des workflows, et une fiabilisation du système d’information ainsi que l'intégration, la migration et la customisation des briques applicatives comptables (Progiciels, ERP ou systèmes prioritaires). Nos consultants s'assurent au quotidien du bon fonctionnement des outils en production. Ils ont la capacité et la connaissance des applicatifs métiers :

Nous nous démarquons par notre capacité à mettre en place des équipes sur-mesure, à l’opposé des solutions packagées généralistes.

Notre maitrise des spécificités métiers nous permet de comprendre les enjeux stratégiques, d’intégrer et d’optimiser l’ensemble des subtilités des processus et des règles de gestion, d’anticiper et être en force de proposition.

Délivrer l'excellence en continu, c'est un objectif que nous atteignons ! Nous concentrons nos efforts sur un périmètre restreint de domaines autour desquels nous animons un réseau sélectif d'experts et de hauts potentiels. Les recrutements sur profil nous garantissent une capacité d'intervention permanente sans compromettre la qualité de nos équipes.